我们的场长――沈阿同 -九游会j9官方登录

      2010年4月28号对沈阿同来说是特殊的一天，在这天他作为园艺场职工代表参加了南靖县举行医改后关闭破产国有城镇集体企业退休人员医保卡发放仪式。在他10多年的场长生涯中一直致力于解决园艺场改制的遗留问题，如今解决了退休职工的医保问题，老沈长舒了一口气。
      临危受命 肩挑重任
      下午老沈带着新领的医保卡来到了园艺场，看着场里的一草一木，老沈不禁陷入了深深的回忆之中。南靖县园艺场成立于1981年，2000年随着改革的不断深入，南靖县园艺场面临机制转换，给园艺场生存发展带来了不少冲击。由于当时领导班子凝集力和战斗力不强，有着212的职工大家庭成了一个烂摊子。历史遗留问题没解决，园艺场生存发展困难重重。职工生产生活无着落，情绪不稳、人心不齐。土地利用分配不合理，职工纠纷不断。直到2001年，在园艺场最困难的时候老沈挑起了这个重担，开始为园艺场的生存发展、为稳定员工生产生活而四处奔走。然而那时候大家都看不起他，认为沈阿国既不是干部，也不是职工，就是一个做生意的个体户，凭什么来当这个领导。沈阿同说：“改制的时候场里总共有职工212名，那时候园艺场生存发展困难重重，职工生产生活无着落，情绪不稳定，退休职工与在职员工争执不休，矛盾很大。工作很不好开展。”况且那时候场里就是一个空架子，场里的财务根本一点钱也没有，因此便给他取个外号叫“黑同”。也就是这个黑同在园艺场最困难的时候把园艺场这个重担给挑了起来。
      稳定民心 致富修路
      园艺场地处偏僻山区，公路狭小。老沈带着党员修路。没钱，沈阿同就托熟人找关系上找相关部门，下找石场老板，终于让他筹措到一笔资金。开始修路以后沈阿同更是亲自上阵，跟修路的工人一样早出晚归。有次下暴雨，山体塌方，老沈想都没想就带着工人连夜把路给抢修好了。在这之后老沈又联系电力公司将园艺场并入南靖电网，解决了职工的用电问题。路通，电也通了，职工们的思想也就通了。干部职工们都拍手称快，感谢沈阿同为场里办了一件大实事。
      从1998年开始，园艺场退休由于种种原因只能领到应领养老金的30%左右。因为这个从2002年至2008年起就不断有老人到农业局、县信访局上访。沈阿同知道这个事以后，先是代人把这些老人接回，通过动之以情，晓之以理，并保证要不惜一切努力向上级领导反映，争取妥善解决好这个事情。事后，通过沈阿同的努力职工们的养老金已经能够领导70%左右。这下就把民心给稳定了，从这以后再也没发生过群体上访的事件了。
      以人为本 科学运作
      2000年园艺场改制时，职工分一份工龄园，一份职业园，永久不变。但随着时间推移，越来越多的土地分发到个人手中，这给园艺场今后发展带来许多负面影响。沈阿同上任以后意识到此项制度的不合理，让所有退休职工应退还职业园，重新整合资源交由园艺场科学管理。就这样园艺场有了更多土地，就有了生存空间，发展空间也更大了。通过这几年的运作，职工们都认识到整个运作是立足长远、科学发展的明智决策。
      沈阿同接任以后不忘前辈们的艰苦奋斗，对于困难职工总是尽力帮助。每逢过年过节，他总要带上物品和慰问款上门关心退休人员。有些特困户更是让沈阿同牵肠挂肚，他积极向上级反映，争取低保名额，使他们的生活更有保障。同时，他还时常到低保户家中嘘寒问暖，帮助解决实际困难。
      沈阿同自从担任南靖园艺场场长以来，几乎把所有的精力都放在工作上，很多人都说他有“三寸不烂之舌”，能真心为员工说话，也有很多人说“两条腿有使不完的劲”，四处奔走不会感觉累，能诚心帮助人。沈阿同说：作为一个人大代表要始终以良好的精神状态，不断开拓进取，兢兢业业的做好自己的本职工作，争取当一名人民满意的代表，让党放心的代表。通过在基层这些年的工作，老沈也一直积极向党组织靠拢，去年经过党委会一致表决批准他为入党积极份子。他在平凡的岗位上充分践行了“人民选我当代表，我当代表为人民”，为建设和谐南靖做出了积极贡献。